lunes, 25 de enero de 2010

El Gobierno de Aragón promociona el vino y el aceite en la cumbre de la gastronomía Madrid Fusion 2010

24.1.2010.

 


En Aragón Liberal

El Departamento de Agricultura y Alimentación patrocina una cata de garnachas dirigida a la prensa internacional Un total de 38 empresas productoras de aceite estarán representadas en el estand del Gobierno de Aragón

El Departamento de Agricultura y Alimentación del Gobierno de Aragón participará en la octava Cumbre Internacional de Gastronomía, Madrid Fusión, que tendrá lugar en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid entre el 26 y 28 de enero. El Departamento asiste a este importante foro con un estand en el que están representadas las 36 empresas del Consejo Regulador del Aceite del Bajo Aragón, así como Aceites Palacio, de Alberuela de Tubo (Huesca) y Ecostean, de Costean (Huesca), empresas productoras de agricultura ecológica. Además, el Gobierno de Aragón patrocina una de las tres catas de vinos dirigidas a la prensa internacional.

 

Uno de los acontecimientos más relevantes que se va a desarrollar en Madrid Fusión es la cata de vinos elaborados con la variedad garnacha, de gran importancia en Aragón. Bajo el nombre Wines from Spain in Madrid Fusion, Garnacha: una variedad en alza , el Departamento de Agricultura y Alimentación patrocina esta cata dirigida a la prensa internacional el próximo 26 de enero. Las referencias para la cata de garnachas han sido seleccionadas por la Unión Española de Catadores e incluye vinos de las cuatro denominaciones de origen de Aragón así como Vinos de la Tierra. En total, los asistentes catarán 17 vinos aragoneses de las mejores garnachas. Los componentes de la mesa de cata serán el técnico del Gobierno de Aragón Ernesto Franco, como director de cata; Fernando Gurcharri, presidente de la Unión Española de Catadores; y Paz Ivison, periodista especializada en vino y gastronomía.

 

En el estand del Gobierno de Aragón habrá una zona de exposición en la que se habilitará un espacio denominado Olibar, apoyado por el Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino. Este espacio estará ocupado por almazaras con la producción de sus últimos aceites, de la campaña 2009-2010, con el fin de que los visitantes puedan catarlos.

 

Madrid Fusión se ha convertido en un gran foro de la gastronomía mundial en el que se dan a conocer las principales tendencias de la cocina. Alrededor de cien expositores se dan cita en este evento, que reúne a los profesionales más prestigiosos. En esta edición, los tres ejes de trabajo serán: Tendencias, creatividad y nuevos talentos; eco-cocina y sostenibilidad; y gastroeconomía.

jueves, 21 de enero de 2010

Aragón es la comunidad autónoma con menor siniestralidad laboral, 5 puntos por debajo de la media española

20.1.2010.

 


En Aragón Liberal

El número de accidentes laborales se reduce un 30% en 2009

Dentro del Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón (AESPA), el Gobierno de Aragón y CREA, CEPYME, UGT Aragón y CC.OO Aragón, vienen desarrollando un conjunto de programas diseñados para controlar y prevenir los accidentes de trabajo

Aragón registró en el año 2009 un total de 16.018 accidentes laborales, un 30% menos que en 2008. Lo que sitúa a la comunidad autónoma en 5 puntos por debajo de la media española. De los 16.018 accidentes,  15.851 fueron leves, 131 graves y 36 mortales. El índice de incidencia, es decir, el número de accidentes con baja por cada mil trabajadores, ha descendido un 25%.  Así lo ha indicado esta mañana el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Alberto Larraz, que, acompañado por el director general de Trabajo, Antonio Alastrue, ha presentando en rueda de prensa el balance de siniestralidad laboral de 2009.
 
 
Por actividad,  760 corresponden al sector agrícola, 4.810 a la industria, 2.962 a la construcción y 7.486 a los servicios. El número de personas extranjeras que han  sufrido un accidente de trabajo ha sido de 2.816, lo que supone un 17% del total.
 
En cuanto a los datos por provincias, en Huesca se han registrado 2.707 accidentes laborales (2.667 ha sido leves, 34 graves y 6 mortales), en Teruel 1.642 (1.619 leves, 14 graves y 9 mortales) y en Zaragoza 11.669 (11.565 leves, 83 graves y 21 mortales).


El Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA), ha venido diseñando y ejecutando ambiciosos programas preventivos que han servido de ejemplo en el resto de comunidades autónomas y han sido distinguidos por la Agencia Europea de Seguridad y Salud Laboral. Se trata de 10 programas, que se integran en el "Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad Autónoma de Aragón". Están diseñados específicamente para el control y la lucha contra la siniestralidad laboral.


Programas de Prevención de Riesgos Laborales


1.- El Programa Aragón ha servido de ejemplo en otras administraciones, incluso internacionales, como la Conferencia Americana de Higiene Industrial del Gobierno Federal de Estados Unidos. En el programa participan aquellas empresas que en el año anterior hayan registrado una alta tasa de accidentalidad respecto a su actividad económica. El programa trata de advertir a las empresas de su situación en siniestralidad, examinar su gestión preventiva, emplazar a dichas empresas a corregir sus desviaciones e informar sobre los fundamentos de una gestión preventiva eficaz. Un total de 917 empresas han participado en 2009 en este programa.


2.- El Programa Objetivo Cero pretende poner al alcance de las empresas una metodología sencilla y eficaz de reducción de accidentes y, sobre todo, detectar y corregir situaciones de riesgo. En la actualidad, 795 empresas están adheridas a este programa.


3.- El Programa Sobreesfuezos trata de incidir en las patologías osteomusculares producidas por un sobreesfuerzo. En 2009, el Gobierno de Aragón trabajó con 210 empresas que el año anterior habían registrado una alta tasa de siniestralidad debido a esta patología.


4.- El Programa de Investigación de accidentes graves y muy graves, que comenzó en 2003, pretende motivar a las empresas al cumplimiento de la obligación de estudiar los accidentes acaecidos. A todas las empresas que han padecido un accidente grave o muy grave, se le remite un protocolo de investigación, que es cumplimentado por la empresa y devuelto al ISSLA.


5- El Programa de Acercamiento de los alumnos de Formación Profesional al conocimiento de la prevención de los Riesgos Laborales. Esta línea de actuación, desarrollada en el Gabinete de Seguridad e Higiene de Zaragoza, pretende que los alumnos visiten la exposición permanente de equipos de protección colectiva e individual. Además se les imparte una charla sobre cuestiones relacionadas con los riesgos laborales y los primeros auxilios.


6- Actuación de técnicos Habilitados. Con el objetivo de  reforzar la vigilancia y control de la Inspección de Trabajo, el Gobierno de Aragón, en el año 2006, aprobó un decreto por el que se habilita al personal funcionario público a ejercer las funciones de comprobación de las condiciones de seguridad y salud en las empresas y centros de trabajo. Además, el personal habilitado puede desarrollar también las funciones en materia de promoción de la prevención de riesgos laborales, asesoramiento y asistencia técnica e información y formación, que les son propias como personal técnico en prevención de riesgos laborales.

En el año 2009, los técnicos habilitados realizaron 2.038 visitas que llevaron a cabo un total de 3.841 requerimientos efectuados.


Programas conjuntos entre el Gobierno de Aragón y CREA, CPYME, UGT Aragón y CC.OO


Con el objetivo de seguir trabajando en la Prevención de Riegos Laborales, el Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Salud y Seguridad Laboral, y en colaboración con los agentes sociales (CREA, CPYME, UGT Aragón y CC.OO Aragón) vienen desarrollando una serie de programas que tienen como objetivo desarrollar políticas de seguridad y salud en la Comunidad Autónoma. Las líneas de trabajo más destacados son:


1-       Convenios Prevención de Riesgos Laborales
2-       Plan de visitas conjuntas a Obras de la Construcción
3-       Objetivo 8: Seguridad y Salud en Trabajo
4-       Plan de Formación en Prevención de Riesgos Laborales de Delegados de Prevención y Empresarios
5-       Observatorio de Riesgos Psicosociales
6-       Campaña de difusión de la Prevención de Riesgos Laborales Objetivo Cero Accidentes